一、【企業(yè)簡介】
匯能控股集團有限公司成立于2001年，共有分、子公司70家，總資產(chǎn)1559億元，員工2萬人，是以煤炭、電力、化工為主業(yè)，以新能源、新材料、現(xiàn)代煤化工為新發(fā)展方向，集物流、航運、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型股份制民營企業(yè)。公司現(xiàn)已具備1億噸煤炭、153萬千瓦電力、16億立方米煤制氣、100萬噸LNG生產(chǎn)能力，另外260萬噸/年煤基新材料、202萬千瓦火電、110萬千瓦光伏、7萬噸鋁硅合金產(chǎn)能正在建設。2024年全集團實現(xiàn)營業(yè)收入987億元，上繳稅費162億元，在中國民營企業(yè)500強中位列營業(yè)收入第195位、利潤第14位、納稅第19位；在自治區(qū)100強民營企業(yè)中位列營業(yè)收入第3位，利潤和納稅均為第1位。
當前，匯能集團正處在加快推進“三個根本性轉變”即由傳統(tǒng)能源企業(yè)向現(xiàn)代能源企業(yè)轉變，由資源型企業(yè)向科技型企業(yè)轉變，由區(qū)域性企業(yè)向國際化企業(yè)轉變的關鍵時期，急需大幅引進新能源、新材料、國際航運、礦產(chǎn)資源、國際投資貿(mào)易、煤炭、化工、電力、地質勘探等專業(yè)技術人才，包括各類管理和一線生產(chǎn)人員在內，公司未來人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業(yè)的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據(jù)各項目建設、投產(chǎn)進度，適時發(fā)布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備、以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。
二、【招聘信息】
（一）匯能控股集團有限公司生產(chǎn)技術部（工作地點：東勝區(qū)）
1、土建造價員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷：工程造價或工程管理相關專業(yè)畢業(yè)，需要具備建筑工程、工程造價、工程經(jīng)濟等方面的專業(yè)知識；技能和能力：要求具備較強的計算、分析、判斷能力。同時，需要熟練使用各種辦公軟件和工程造價軟件，有計算機應用能力的優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗。
（二）匯能集團煤基固廢研究院 （工作地點：康巴什）
1、研發(fā)中心專員（8-10人）
（1）工資待遇：22-28萬/年；
（2）崗位要求：35歲以下，碩士以上學歷，無機非金屬材料、材料學、材料科學與工程、應用化學及分析化學、冶金等相關專業(yè)，熟練應用辦公軟件、研發(fā)及技術崗位基本專業(yè)軟件，綜合素質高，具有優(yōu)秀的專業(yè)能力，具有良好的溝通與寫作能力，英語六級，“雙一流”碩士、博士優(yōu)先，有煤基固廢研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、實驗室設備管理員（1人）
（1）工資待遇：12-15萬/年；
（2）崗位要求：35歲以下，全日制本科以上學歷，安全工程、電氣、機械或自動化等相關專業(yè)，有5年及以上設備維修或相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉水、電、氣施工，能夠進行設備的維護、保養(yǎng)和檢修工作，能夠快速處理日常設施設備故障?，有較強的溝通談判及協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神與較強的心理素質及抗壓能力，能夠適應高強度的工作環(huán)境，具有實驗室安全管理、設施設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）準格爾旗弓家塔寶平灣煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、通防技術員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40歲以下，全日制大專及以上學歷，煤礦通風、安全相關專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風相關工作5年以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，能勝任通防技術員崗位，完成內業(yè)工作（煤礦標準化資料）。
2、安檢技術員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，煤礦相關專業(yè)，40周歲以下，具有2年以上雙重預防機制建設或安全技術資料管理工作經(jīng)驗，參加過一級安全生產(chǎn)標準化驗收并單項通過驗收的，優(yōu)先考慮。
（四）內蒙古匯能煤電集團羊市塔煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、財務票證科主辦（1人）
（1）工資待遇：12-14萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，有煤礦工作經(jīng)驗，有中級會計證優(yōu)先。
（五）內蒙古鄂爾多斯聯(lián)海煤業(yè)有限責任公司（工作地點：烏審旗）
1、安檢科副科長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，具備采礦、安全等煤礦相關專業(yè)，具有井工煤礦井下10年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，能力優(yōu)秀者可放寬至48歲。
2、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，煤礦通風與安全相關專業(yè)畢業(yè)，具有井工煤礦井下3年以上工作經(jīng)驗。
3、機電技術員（技術）（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，機械或電氣相關專業(yè)畢業(yè)，具有機電技術管理5年及以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成設備選型、參數(shù)計算、技術改造及設備技術文件等的編制，熟悉招投標流程。年齡不大于35歲，個別能力突出者經(jīng)推薦可適當放寬條件。
4、供配電技術員（2人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)畢業(yè)，具有機電供配電管理5年及以上工作經(jīng)驗，熟悉供電設計，能夠獨立完成供電方案的編制和供電系統(tǒng)的搭建，能夠獨立完成供電系統(tǒng)故障的診斷。熟悉供電政策要求。年齡不大于35歲，個別能力突出者經(jīng)推薦可適當放寬條件。
5、掘進隊隊長（2人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制本科及以上學歷，煤礦開采等相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關工作經(jīng)驗，具有3年以上掘進隊副隊長、隊長相關管理工作經(jīng)驗，服從公司崗位調整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先，有煤礦安全管理證件者優(yōu)先。
6、掘進隊副隊長（4人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學歷，煤礦開采等相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關工作經(jīng)驗，能夠熟練操作綜掘設備，具有3年以上掘進隊班組長或副隊長、隊長相關管理工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作，具有解決問題的能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策，服從公司崗位調整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先，有煤礦安全管理證件者優(yōu)先。
（六）內蒙古匯能煤電集團富民煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、地質防治水技術員（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年。
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，地質防治水相關專業(yè)，具有煤礦礦井防沖、防治水、水文地質、礦井地質、瓦斯地質、礦井測量等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應煤礦井下作業(yè)環(huán)境，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服從領導安排。
2、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，會計相關專業(yè)畢業(yè)，能夠適應煤礦的工作環(huán)境，可以駐礦工作，服從領導安排，持會計證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
（七）神木市錕源礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、采礦技術員（3人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，身體健康，有大局意識，愛崗敬業(yè)，無違法亂紀行為，擁有采礦等煤礦相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷，熟悉井下生產(chǎn)工藝流程，能夠完成采掘專業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，能夠進行綜采、綜掘設計及作業(yè)規(guī)程、措施編制。熟練掌握CAD，能熟練應用各種辦公軟件。具有采掘專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熱愛煤礦工作，能夠適應煤礦井下作業(yè)環(huán)境，遵紀守法，誠實守信，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握現(xiàn)場資料。
（八）神木市升富礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、防治水技術員（2人）
（1）工資待遇：14-17萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，礦山地質、水文地質專業(yè)畢業(yè)，5年以上礦井防治水工作經(jīng)驗，能夠熟練使用各種應用辦公軟件。可接收應往屆畢業(yè)生。中級職稱或注冊安全工程師、有水文地質復雜型礦井工作經(jīng)驗和從事過一級標準化工作的優(yōu)先錄取，服從公司崗位調劑。
2、通風技術員（2人）
（1）工資待遇：16-20萬元/年；
（2）崗位要求：年齡40周歲以下，全日制大專及以上學歷，井下通風工作經(jīng)驗3年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種應用辦公軟件。中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取，服從公司崗位調劑。
（九）神木市升興礦業(yè)有限公司（工作地點：神木）
1、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機電或機電一體化相關專業(yè)；全日制大專及以上學歷；3年以上工作經(jīng)歷；能夠熟練使用各種辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取，服從公司崗位調劑。
2、測量技術員（1人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷；測繪工程相關專業(yè)；從事煤礦井巷工程測量工作3年以上；熟悉煤礦安全生產(chǎn)標準化；能熟練使用各種辦公軟件及制圖軟件；具有初級或以上職稱者優(yōu)先考慮。
3、采煤技術員（2人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷；采礦工程相關專業(yè)；熟悉井下生產(chǎn)工藝流程能夠完成煤礦安全生產(chǎn)標準化工作；能夠進行綜采、綜掘設計及作業(yè)規(guī)程、措施編制。具有煤礦相關工作3年以上經(jīng)驗；初級職稱或以上資格者優(yōu)先考慮。
4、通風技術員（1人）
（1）工資待遇：15-16萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，煤礦通風與安全相關專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風3年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標準，能獨立完成通風系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質條件復雜、通風困難煤礦工作經(jīng)驗及相關職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當放寬條件。
（十）子長縣羊馬河礦業(yè)有限公司（工作地點：延安子長縣）
1、通防技術員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35歲以下，全日制大專及以上學歷，煤礦通風、安全相關專業(yè)；具有助理工程師及以上職稱；從事煤礦通風相關工作5年以上，能勝任通防技術員崗位，完成內業(yè)工作（煤礦標準化資料）。
2、安檢技術員（1人）
（1）工資待遇：16-18萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，煤礦相關專業(yè)，35周歲以下，具有2年以上雙重預防機制建設或安全技術資料管理工作經(jīng)驗，參加過一級安全生產(chǎn)標準化驗收并單項通過驗收的，優(yōu)先考慮。
3、綜合辦公室主辦（1人）
（1）工資待遇：12-13萬元/年；
（2）崗位要求：全日制本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞學等相關專業(yè)，35周歲以下，5年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗。具備良好的文字表達能力和公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動化設備和辦公軟件。性格開朗，有較強的服務意識，能夠處理各種行政事務和接待工作。
（十一）伊金霍洛旗安源西煤炭有限責任公司 （工作地點：伊旗）
1、綜采隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學歷，煤礦開采等相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關工作經(jīng)驗，具有3年以上綜采隊班組長或副隊長、隊長相關管理工作經(jīng)驗，服從公司崗位調整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先。
2、掘進隊長（1人）
（1）工資待遇：面議；
（2）崗位要求：45周歲以下，全日制大專及以上學歷，煤礦開采等相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上井工煤礦相關工作經(jīng)驗，具有3年以上掘進隊班組長或副隊長、隊長相關管理工作經(jīng)驗，服從公司崗位調整，有注冊安全工程師證件或中級以上職稱者優(yōu)先。
3、通防技術員（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，煤礦通風與安全相關專業(yè)畢業(yè)，具有煤礦通風3年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握一通三防各類標準，能獨立完成通風系統(tǒng)規(guī)劃、能獨立完成通風系統(tǒng)各參數(shù)計算，能獨立完成通風系統(tǒng)各類圖紙的繪制，有地質條件復雜、通風困難煤礦工作經(jīng)驗及相關職稱者優(yōu)先。個別能力突出者可適當放寬條件。
4、機電技術員（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；煤礦礦山機電或機電一體化相關專業(yè)；全日制大專以上學歷；必須有井下綜采機電工作經(jīng)驗，能熟練使用各種辦公軟件，服從公司崗位調劑。
5、庫管員（2人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：35 周歲以下，全日制本科及以上學歷，機電類相關專業(yè)，熟練駕駛各種車輛，能熟練使用辦公軟件，有井工煤礦供應工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十二）準格爾旗弓家塔布爾洞煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）
1、露天礦地質技術員（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，地質相關專業(yè)，具備2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱優(yōu)先，要求做過工作面設計、標準化資料和采剝接替規(guī)劃等。
2、露天礦測量技術員（1人）
（1）工資待遇：14-16萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，采煤、測量或安全相關專業(yè)，露天安全管理工作經(jīng)驗2年以上，有安管證件。能夠熟練使用各種辦公軟件包括內業(yè)資料整理；中級職稱或注冊安全工程師優(yōu)先錄取。
3、會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)畢業(yè)，要求熟悉會計報表處理、會計法規(guī)、稅法，能熟練使用財務軟件和辦公軟件，有較強的學習能力，能夠及時掌握新的財務知識，不斷提升自己的專業(yè)水平，持會計上崗證、有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、出納（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，服從管理，工作責任心強。
（十三）內蒙古卓正煤化工有限公司（工作地點：烏審旗）
1、生產(chǎn)調度員
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制專科及以上學歷,應用化學、化學工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學與工程、應用化工技術等化工相關專業(yè)，中級以上專業(yè)技術資格，主導過技改項目者優(yōu)先。從事化工企業(yè)生產(chǎn)調度管理工作3年以上，熟悉化工生產(chǎn)工藝流程及DCS控制系統(tǒng)操作，具備化工企業(yè)生產(chǎn)計劃編制與優(yōu)化能力；掌握化工安全生產(chǎn)法律法規(guī)，持有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先；具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用MES/ERP等系統(tǒng)進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與報表編制；了解ISO9001質量體系及6S現(xiàn)場管理，具有節(jié)能減排項目管理經(jīng)驗。具備較強的抗壓能力和突發(fā)事件處置能力，適應四班三運轉工作制。
2、質量管理工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制專科以上學歷,應用化學、化學工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學與工程、應用化工技術、質量管理等相關專業(yè)。從事質量管理工作5年以上，熟悉ISO質量體系及相關法律法規(guī)，掌握質量管理工具與方法、掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)分析識別質量問題、確定原因并提出有效的解決方案。負責起草全公司質量管理計劃并具體組織質量管理計劃的實施工作，掌握各中心、部門質量完成情況；能與團隊成員、上級領導、客戶等有效溝通。對各中心、部門的質量指標統(tǒng)計進行對比分析，能有效解決質量問題。
3、分析化驗工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下；全日制本科及以上學歷，應用化學、分析化學、化學工程等相關專業(yè)。從事煤化工化驗室工作8年以上，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和組織協(xié)調能力，對煤化工化驗室運行管理有一定的工作經(jīng)驗。負責組織制訂和完善化驗室技術操作規(guī)程相關制度、工藝設計，熟悉化驗室建設和運行管理，對化驗室各類設備儀器使用和維護有一定的管理經(jīng)驗，具備處理實驗室突發(fā)事件的能力。
4、甲醇合成工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、化學工程與工藝、機械設備相關專業(yè)，中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，裝置建設及生產(chǎn)運行管理經(jīng)驗3年以上。能夠編制凈化裝置三查四定、工藝吹掃、開停車方案、操作規(guī)程、技術優(yōu)化方案、應急處置方案、培訓方案及制定年度、月度生產(chǎn)準備工作計劃。身體健康，能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，能夠熟練運用各種辦公軟件。
5、醋酸工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，石油化工、高分子材料與工程、化學工程與工藝、機械設備、有機化工、應用化學、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事醋酸裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，醋酸裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；能夠編制醋酸裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術、技改方案、操作規(guī)程、應急處置預案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓計劃等；對醋酸裝置工藝設計、施工、設備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗。能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
6、乙醇工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，石油化工、高分子材料與工程、化學工程與工藝、機械設備、有機化工、應用化學、過程裝備與控制工程等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事乙醇裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，乙醇裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；能夠編制乙醇裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、工藝技術、技改方案、操作規(guī)程、應急處置預案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定裝置年度、月度培訓計劃等；對乙醇裝置工藝設計、施工、設備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗。能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
7、聚甲醛工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、高分子材料與工程、化學工程與工藝、機械設備、應用化學等相關專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書或有項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有高級以上專業(yè)資格證書可放寬條件。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，聚甲醛裝置管理工作3年以上；熟悉聚甲醛裝置建設期間的土建、安裝管理工作；能夠編制聚甲醛裝置三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術、質量問題，制定裝置年度、月度培訓計劃；在聚甲醛裝置工藝設計、施工、設備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；身體健康，能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術、新工藝、新材料的推廣應用的思路，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
8、乙醇酸甲酯工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，乙二醇或乙醇酸甲酯裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，乙二醇或乙醇酸甲酯管理工作經(jīng)驗3年以上；熟悉乙醇酸甲酯裝置建設期的土建、安裝管理工作；能夠編制乙醇酸甲酯裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術、質量問題，制定裝置年度、月度培訓計劃。在乙醇酸甲酯裝置工藝設計、施工、設備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術、新工藝、新材料的推廣應用的思路，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
9、聚乙醇酸工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、機械設備、化工等相關專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事聚乙醇酸裝置生產(chǎn)運行工作5年以上，聚乙醇酸裝置管理工作經(jīng)驗3年以上；熟悉聚乙醇酸建設期的土建、安裝管理工作；能夠編制聚乙醇酸裝置的三查四定、工藝吹掃、開停車、操作規(guī)程、工藝技術、技改方案，優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù)、操作方法，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術、質量問題，制定裝置年度、月度培訓計劃；在聚乙醇酸裝置工藝設計、施工、設備選型、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理方面有一定的工作經(jīng)驗；能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；具備新技術、新工藝、新材料的推廣應用的思路；工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
10、數(shù)智管理工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，自動化、信息工程、計算機相關專業(yè)；中級工程師及以上專業(yè)技術資格；10年以上煤化工行業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化相關工作經(jīng)驗；獨立規(guī)劃并實施3個以上電信、數(shù)字化、信息化、智能化項目；能夠編制、審核信息網(wǎng)絡、智能設備備品備件、檢修維護規(guī)程、方案；熟悉國內外主流設計院三維設計、智能PID、儀表、電信等設計軟件；熟悉數(shù)字化、信息化、智能化主流軟硬件廠商產(chǎn)品；熟悉文件服務器、實時服務器、數(shù)據(jù)庫服務器及軟硬件、郵件服務器、WEB服務器、FTP服務器等；熟悉網(wǎng)絡基礎架構、視頻、語音業(yè)務、內外線業(yè)務等規(guī)劃；熟悉化工廠區(qū)電信、視頻、無線服務、無線傳輸?shù)认嚓P規(guī)范；熟悉集群服務與超融合技術、熟悉大型網(wǎng)絡廠商(如華為、浪潮服務器產(chǎn)品)；熟悉無線載波技術和無線通信業(yè)務技能；熟悉騰訊、阿里等云服務架構，企業(yè)私有云搭建工作；熟悉信息網(wǎng)絡設計、施工、驗收、安全等相關的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)定。有較強的網(wǎng)絡基礎能力和網(wǎng)絡安全防御技能；熟練運用各種軟件。
11、設備工程師
（1）工資待遇：24-29萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制專科及以上學歷，化工、設備工程管理或機械設計與制造專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術資格；熟悉化學化工原理，精通化工設備的結構、原理、性能，熟悉各種材料的選用標準，具有5年以上大型化工企業(yè)設備生產(chǎn)、管理和現(xiàn)場組織施工經(jīng)驗。
12、質量管理技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、工業(yè)工程、材料科學與工程、質量管理等相關專業(yè)。從事3年以上質量管理工作經(jīng)歷，熟悉ISO質量體系及相關法律法規(guī)，掌握質量管理工具與方法、掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)分析識別質量問題、確定原因并提出改進措施。建立質量管理檔案，為改進和提高產(chǎn)品質量積累重要資料，負責起草全公司質量計劃并具體組織質量計劃的實施工作，遇到問題及時協(xié)調解決。
13、環(huán)保、能源管理技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、環(huán)境工程相關專業(yè)，中級及以上或注冊環(huán)保工程師資格；熟悉國家各項環(huán)保法律法規(guī)及標準，熟悉環(huán)保工作流程、操作規(guī)范和專業(yè)知識，具有5年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、環(huán)保、三廢管理經(jīng)驗，具備環(huán)保管理體系化思維，有較強的文字功底和表達能力。
14、安全技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、機械、設備、安全等相關專業(yè)，注冊安全工程師資格證，5年以上化工安全管理及化工崗位操作相關工作經(jīng)驗，參與過大型煤化工建設，熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、管理能力，熟練運用各種應用辦公軟件。
15、甲醇凈化技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、化工等相關專業(yè)，持有中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事大型變換、凈化、PSA制氫、CO深冷分離、硫回收裝置工作5年以上，60萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗2年以上；熟知凈化裝置的變換、低溫甲醇洗、PSA制氫、深冷分離的工藝技術原理、設備結構、工藝流程、技術參數(shù)；能夠編制凈化裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運等技術方案，制定凈化裝置的生產(chǎn)工藝技術指標、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運行參數(shù)和操作方法。能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，能夠熟練運用各種辦公軟件。
16、設備技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、機械、設備等相關專業(yè)，中級職業(yè)資格證書。從事煤化工設備技術管理及檢修工作5年以上，有大機組管理工作、日常運維、故障分析處理、檢修、技改工作經(jīng)驗；具有設備故障診斷、維護和排除的能力；具有檢查設備維修質量及清潔文明檢修管理的能力；熟知煤化工主要機、泵、塔、器等各類動靜設備的結構、原理、性能、操作規(guī)程及標準規(guī)范；熟悉各類設備管理實施細則，能夠編制設備操作、檢修規(guī)程；能夠按照設備維護計劃進行定期保養(yǎng)；能夠根據(jù)現(xiàn)場設備運行狀況及檢修周期，制定年度大、小修和備品備件計劃；身體健康，能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；能夠熟練運用各種辦公軟件。
17、乙醇技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、化工等相關專業(yè)，持有中級以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先。從事二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機等工作5年以上，50萬噸以上煤制甲醇或類似裝置運行管理經(jīng)驗2年以上；熟知二甲醚單元、羰基化單元、加氫分離單元、壓縮機等的工藝技術原理、設備結構、工藝流程、技術參數(shù)；能夠編制乙醇裝置的系統(tǒng)吹掃、氣密、水聯(lián)運等技術方案；制定乙醇的生產(chǎn)工藝技術指標、公用物料消耗量，優(yōu)化凈化裝置運行參數(shù)和操作方法。能夠熟練運用各種辦公軟件。
18、聚甲醛技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、高分子材料與工程、化學工程與工藝、機械設備、應用化學等相關專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事聚甲醛裝置生產(chǎn)運行工作5年以上、聚甲醛運行管理工作經(jīng)驗2年以上；熟知聚甲醛工藝技術原理、設備結構原理、工藝PID流程、工藝參數(shù)；能夠編寫聚甲醛裝置氣密、系統(tǒng)水聯(lián)運、聯(lián)鎖試驗等方案，優(yōu)化工藝運行參數(shù)和操作方法，制定聚甲醛裝置生產(chǎn)工藝指標及原輔料、工藝消耗量；在聚甲醛工藝設計、施工、工藝參數(shù)制定、人員培養(yǎng)及生產(chǎn)運行管理有一定的工作經(jīng)驗；能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境；能夠熟練運用各種辦公軟件。
19、乙醇酸甲酯技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、機械、設備等相關專業(yè)，具有5年以上化工行業(yè)技術管理及崗位操作相關工作經(jīng)驗，高級工以上職業(yè)技能等級，熟悉化工生產(chǎn)理論、方法及工藝流程，對運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法。
20、聚乙醇酸技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，化工、機械、設備等相關專業(yè)，具有5年以上化工行業(yè)技術管理及崗位操作相關工作經(jīng)驗，高級工以上職業(yè)技能等級，熟悉化工生產(chǎn)理論、方法及工藝流程，對運行問題能夠做出初步判斷并提出處理方法。
21、焊接技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學歷，焊接相關專業(yè)；具有5年以上焊接技術管理及操作經(jīng)驗；掌握常見的焊接方法，熟悉不同材料的焊接特性、工藝要求及各種材料的選用標準。
22、安裝技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學歷，化工機械、設備、管道安裝、機電一體化等相關專業(yè)，持有工程師及以上職業(yè)資格證書；2年以上化工行業(yè)設備、管道安裝、調試、維護經(jīng)驗，熟悉化工設備、管道工作原理和安裝流程；參與過大型化工設備、管道安裝項目者優(yōu)先，具備獨立解決技術問題的能力，有較強的敬業(yè)精神；熟悉化工設備（如反應釜、換熱器、泵、閥門）管道等的安裝、調試和維護；具備熟練機械制圖、工藝流程圖（P&ID）和設備安裝施工圖紙的能力；熟悉化工行業(yè)安全施工規(guī)范，具備較強的安全意識和應急處理問題的能力。
23、數(shù)智管理技術員
（1）工資待遇：17-22萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，自動化、電子信息、信息工程、網(wǎng)絡工程、通信工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)；5年以上煤化工行業(yè)信息化、智能化相關工作經(jīng)驗：獨立規(guī)劃并實施3個以上信息化、智能化項目； 能夠獨立編制審核智能化建設維護等方案；熟悉國內外主流設計院三維設計、智能PID、儀表、電信等設計軟件；熟悉信息化、智能化主流軟硬件廠商產(chǎn)品；熟悉文件服務器、實時服務器、數(shù)據(jù)庫服務器、郵件服務器、WEB服務器、FTP服務器等常見服務；熟悉網(wǎng)絡基礎架構、視頻、語音業(yè)務、內外線業(yè)務等規(guī)劃；熟悉化工廠區(qū)電信、視頻、無線服務、無線傳輸?shù)认嚓P規(guī)范；熟悉集群服務與超融合技術、熟悉大型主流廠商服務器等產(chǎn)品；熟悉無線載波技術和無線通信業(yè)務技能；熟悉騰訊、阿里等主流云服務架構及企業(yè)私有云搭建工作；熟悉信息網(wǎng)絡設計，施工、驗收、安全等相關的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；熟悉國家、部門、地方政府安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)定。有較強的網(wǎng)絡基礎能力和網(wǎng)絡安全防御技能；熟練運用日常辦公軟件。
24、成品罐區(qū)技術員
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲及以下，全日制專科及以上學歷，化學、化工、油氣儲運技術等相關專業(yè)，中級以上專業(yè)資格證書優(yōu)先。從事大型化工罐區(qū)相關工作5年以上，大型化工罐區(qū)管理工作經(jīng)驗2年以上。熟悉罐區(qū)的工藝流程、工藝原理、工藝參數(shù)管理；熟悉罐區(qū)設備的原理、結構和性能，具備設備選型、安裝調試、驗收等方面的經(jīng)驗；有參與罐區(qū)項目建設、原始開車、試生產(chǎn)準備、儲運管理等工作經(jīng)驗；能夠對罐區(qū)的生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和改進；熟悉化工行業(yè)的安全法規(guī)和標準，具備安全風險識別和防范能力，能夠制定和執(zhí)行罐區(qū)的安全管理制度和應急預案；熟練掌握化工罐區(qū)相關的操作系統(tǒng)和軟件，企業(yè)資源管理系統(tǒng)，能夠進行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，工作中能夠熟練運用各種辦公軟件。
25、消/氣防技術員
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學歷，有注冊消防工程師者優(yōu)先。從事消防工作5年以上，退役軍人優(yōu)先考慮。有在現(xiàn)役消防隊擔任班長或專職隊擔任管理人員崗位的。參與過大型煤化工建設。
26、造價技術員
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學歷，機電安裝、工程造價及石油化工工程相關專業(yè)；有施工現(xiàn)場管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。具有3年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗，具備建筑工程、工程造價、工程經(jīng)濟等方面的專業(yè)知識，較強的計算、分析和判斷能力；能夠根據(jù)項目的實際情況進行合理的造價估算和控制；熟悉工程量清單、定額、取費標準等；能夠獨立完成項目的造價估算、預算、結算等工作。身體健康，能夠適應項目建設和生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，能夠熟練使用各種辦公軟件。
27、銷售部長（1人）
（1）工資待遇：25-26萬元/年；
（2）崗位要求：全日制大專及以上學歷，化工、市場營銷、物流管理等相關專業(yè)；10年以上大型化工/能源企業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有8年以上焦化產(chǎn)品、煤制化學品銷售經(jīng)驗者或銷售資源者優(yōu)先；熟悉甲醇、乙醇、醋酸、聚甲醛或其它等化工產(chǎn)品市場運作模式。具備千萬級項目談判能力、掌握倉儲物流管理及成本優(yōu)化方法，熟悉鐵路/公路運輸流程；能快速捕捉行業(yè)趨勢，制定差異化競爭策略；擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作；抗壓能力強，能適應高頻次出差。
28、行政主管（1人）
（1）工資待遇：15-18萬元/年；
（2）崗位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞學等相關專業(yè)；5年以上行政管理工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)行政辦公管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的文字表達能力和公文寫作能力，熟練使用各種辦公自動化設備和辦公軟件，溝通能力強，能夠處理各種行政事務和接待工作。
29、會計
（1）工資待遇：8-13萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科學歷，財務、會計、稅務等相關專業(yè)；有化工行業(yè)或大型項目3年以上核算經(jīng)驗，持有會計中級職稱者優(yōu)先，熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件，服從公司崗位調劑。
30、培訓專員（2人）
（1）工資待遇：8-9萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學、新聞傳播、化工等相關專業(yè)；具備3年以上煤化工企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，包括培訓需求分析、課程設計、活動策劃與實施等?，熟悉培訓全流程管理（需求調研→方案制定→執(zhí)行→效果評估）?；熟練使用各種辦公軟件，具備課件制作能力?，掌握Photoshop、AI等設計工具，或具備短視頻剪輯、新媒體運營經(jīng)驗?；熟悉企業(yè)內訓、拓展訓練等組織方式，能獨立策劃團建活動?,具備跨部門協(xié)作能力；能快速理解業(yè)務需求并轉化為培訓方案?,工作細致認真，對培訓效果負責，能承受高強度工作壓力?,并兼招聘、企業(yè)文化宣傳等工作?。
（十四）華北匯能天然氣有限公司（工作地點：鄂爾多斯、河北南宮、陜西榆林）
1、輔助會計（1人）
（1）工資待遇：9-10萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、營銷員（3人）
（1）工資待遇：8-10萬元/年；
（2）崗位要求：35周歲以下，全日制專科及以上學歷，化工相關專業(yè)畢業(yè)，從事過LNG加氣站及相關行業(yè)管理工作，優(yōu)先錄用，經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡和學歷限制。
三、【報名及聯(lián)系方式】
（一）報名方式：登錄匯能集團官方網(wǎng)站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。
（二）報名截止時間：2025年3月31日。
（三）招聘程序：投遞簡歷—資格審查—短信通知—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。
（四）社保福利待遇：全員合同制管理；全員繳納“五險一金”；享受節(jié)假日福利、工齡工資、免費住宿、成本價職工餐；安全考核獎金，入井補貼。享受鄂爾多斯人才引進政策補助（符合政策要求者補助10-40萬元/年不等）。
（五）咨詢電話：0477-3887787。
（六）應聘者須身體健康，無傳染病，無職業(yè)病，無違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀律，有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責任心強，能吃苦耐勞。
（七）匯能集團官方網(wǎng)站（http://www.huinenggroup.com/）。